手机浏览器扫描二维码访问
第九十章 我可以吻你吗179（第1页）
“费不着我担心。”那个不争气的，就会丢人现眼，“我看他倒是很乐意倒贴。”
江津不厚道地笑出声来，“你这话要让他听见，他怕是会把陆家从里到外给掏个干净。”
“那也要他有这本事。不过他要真有这心还好，我双手奉上。”
“哈哈……”江津捏了捏可他的脸，“上班真是难为了你，就恨我自己没能生出三头六臂，不能为你分担。”
“你就算真长了三头六臂，也只会恨自己没能生成个九头怪。说不定到时候还会抱怨，干九个人的要命活，却只拿一份工资。”
“这么说，你是准备给我涨工资吗？”
“我给你涨工资，用的不还是你的钱。”陆时温握住他不安分的手，“最划算的还是把我赔给你，你也勉为其难收了我，否则你就亏了。你以前不是说，自己从来不做亏本生意嘛。”
江津笑得前仰后俯，这货还真是伶牙俐齿，“小嘴可真甜，难不成今天抹了蜜，说话这么讨喜。”
“谁知道呢，保不准唔……”
江津亲了他一口，“果然抹了蜜，真是又甜又酣。”
“又占我便宜，我也要亲回来。”陆时温迅速在他唇角偷了个香。
江津还特意把脸送过去，撅着唇，“亲吧，想亲哪给你亲个够。”
陆时温看着眼前逐渐猥琐靠近的脸，“江津。”
“嗯呢，我在呢。”江津突然正经起来。
“你当初就是这样才给我在外面招惹了些乱七八糟的东西回来。”
“……”
“不过我还是很爱你。”
江津眼神微微愣住，随后展颜一笑。
“我也爱你。”
三个月后。
冬日。
夜里猝不及防下了场大雪，天空飘起了鹅毛大雪，雪花纷纷扬扬地洒落下来，后院的玫瑰也被厚厚的积雪全被覆盖。
在一片红白之间，陆时温站在雪地里，小心翼翼弯腰，折下了一朵被冰冻的红色玫瑰。他的手指轻轻触碰着花瓣，感受着那冰冷的温度和脆弱的触感。
这朵玫瑰虽然被大雪冻结，但依然保持着它鲜艳的颜色和美丽的姿态。在这漫天飞雪里，美得依旧动人心魄。
就在这时，一个声音从背后传来。
“找你了好久，就知道你肯定在这里。”陆时温没有回头，见他无动于衷，江津上前拍了拍他肩膀。
陆时温默默将手中的玫瑰递给江津，眼中透露出一种难以言喻的情感，是大雪冰冻后万物复苏的盛景，是即使身处绝境仍开得正的热烈的玫瑰，也是释然。
寄人 别碰我 元素之希望，论白月光的杀伤力 神临玩家今天也想征服世界 钞能力大佬的日常 六州歌头 快穿：偏执男主他逐渐不对劲 命运：三选其一成为巨星 NBA：你到底是谁的门徒 穿越后演了个腹黑反派 化龙 圣剑重生者 穿成修仙文大师姐，她成神了 末日毒雨：女神消耗的物资超级返利 乐于助人的魔鬼 穿为仙道第一的糟糠妻 天天都要做梦 快穿：路人甲吃瓜日常 穿越归来当奶爸 长相思
太虚化龙篇
太虚化龙篇简介emspemsp关于太虚化龙篇有朝一日，龙升九天，遨游万界。龙即是我，我即为龙庄冥。首发danmeiwenclubpo1⒏υip...
大师兄是恋爱脑，根本治不好
前99次穿书，君揽月被男主收作徒弟，再挖灵根，一次又一次往复循环。直到第100次穿书，她总算摆脱剧情之力。摆脱剧情的第一件事，她直奔剧情里炮灰最多的宗门，原来的宗门？古德拜！她不伺候了！与其在心里埋怨男主和舔狗男配们挖她灵根，还不如联合炮灰把他们埋了！岂料炮灰师徒四个都能听到她的心声。君揽月∶师尊月玄机∶谁，谁他娘...
溺宠逃妃：王爷么么哒
溺宠逃妃王爷么么哒简介emspemsp关于溺宠逃妃王爷么么哒他，南水国至高无上的王爷，沉稳睿智，却身中奇毒，一个月内有七天会变成女人。她，东镜国远嫁的和亲公主，自幼跟随世外高人学习，武艺高超，医毒双强。一场突如其来的战争，将两人捆绑在一起。新婚之夜，她留下一纸休书，偷了他的宝贝逃之夭夭。再相见，他变成了楚楚可怜的少女，她却大手一挥将他买下，摇身一变，成为了他的主人。朝夕相处，同床共枕，她终于发现了他的秘密，于是再度溜走。她逃，他追，她在逃，他再追，她无数次...
你这剑仙，强的同时又过分帅气
穿越到全民转职世界，陆圣发现自己的任务面板时常抽风，发布一些莫名其妙的任务。通过完成任务，他不断获得魅力值奖励，成了学校最帅的靓仔。高考前百日誓师大会上，平民女神邱荷当众对他表白时，任务面板竟再次发布任务。什么？拒绝校花，可以转职隐藏职业剑仙？！女人有什么用？只会影响我拔剑的速度！转职剑仙后，七星子午剑磐龙剑太...
快穿：路人甲美人总是身陷修罗场
（某些世界会有小黑屋普雷，以及攻都不太正常）扶爻本是现代社会的一个五好青年，一朝绑定系统，穿进各个世界里当没什么存在感的路人甲。在他原本的设想中，他只需要安安分分走走属于他的微不足道的剧情，偶尔充当气氛组，权当异世旅游了。可谁知一穿进去，男主男配全都对他大献殷勤，女主也对他表达好感，其他路人更是纷纷用喜爱的目光注视...
我的崩坏萌妹旅团
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说，他现阶段的首要任务，就是找回那些落跑的团员们，以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...