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第315章 郑文琪摊牌了（第2页）

哪怕是贝克莱和东来超市，也发生过类似的事情，可以说，这种事是无法避免的，但如何解决就是个问题了。

“主要是这个时间节点不好，这才开业多长时间，就曝出了这样的问题，对咱们的声誉是有影响的。”

“确实，接下来就看韩总怎么办了。”

就在这时，门外传来了脚步声。

众人都神色一紧，正襟危坐。

紧接着，韩光奇来到了会议室，脸上带着浓浓的怒意，肚子里的火气还没有平息。

他的秘书和助理跟在后面，最后面的是负责卫生安全的主管，孙晓静。

韩光奇进来后，下意识的看了刘臣友一眼。

而跟在他身后的秘书和助理，也都有意无意的看了刘臣友一眼。

但这一微小的动作，并没有被他察觉到。

落座后，韩光奇阴沉着脸，说：

“拿给他们看看。”

助理打开了投影仪，把网络上曝光的视频，放给了在场的管理层。

“我一直在强调卫生问题，这才开业几天，就出了这样的事，你们都是怎么干的！”

被曝光的内容，管理层都看在眼里。

但在他们看来，其实并没有多大的问题，就是稍稍脏了点。

虽然自己不会吃，但给别人吃，他们是没有心理负担的，并认为是举报者小题大做。

“你们要记住，汇品城对标的是东来超市，服务和品质，都要跟上去，不能有任何疏忽！”

韩光奇的语调严厉，看着所有人。

“我希望你们把这个问题都重视起来，回去之后自检自查，我不希望以后再发生这样的事！”

韩光奇的想法和初衷都很好，对标东来超市，并把贝壳莱当做赶超的目标，但在薪资待遇方面，却没有提高多少。

基于这样的原因，基层的员工并没有多高的热情。

认为加大的工作量和工资的涨幅完全不成正比，和贝克莱比完全不是一个级别的，这让他们的心里更加不平衡了。

同样是在超市工作，凭什么自己干的多拿的少？

以至于员工的积极性，并没有被调动起来，和贝克莱的员工比，还有着天壤之别。

整个会议开了一个多小时，主要内容就是强调服务和管理。

同时商议出了解决的办法，以保住汇品城的口碑。

会议结束后，其他管理陆陆续续的离开，就在刘臣友起身的时候，韩光奇把他叫住了。

“刘经理你留一下，我有点事跟你说。”

刘臣友停住了脚步，来到了韩光奇的面前，同时也在思考为什么会把自己留下来。

“韩总。”

“听说你们部门，有个叫郑文琪的管培生，对吧。”

刘臣友表情意外，“确实有。”

“你去把他叫过来，我跟她聊聊。”

“这……”

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