手机浏览器扫描二维码访问
恋爱时候的欢愉感,吃饭、喝咖啡、看电影、旅游,这些都是买来的,而不是两个人联手去创造出来的。
在这个过程中,互相看不到对方那最深,最真实的一面。
谈恋爱时,一定要找点有难度的事情,两个人一起去做一做。
这样才能够从对方处理事情的过程中,看到最贴近现实生活中的一面。
秦宋摸了摸自己的肚子,发现也不怎么饿,就打算继续眯一会。
就在他沉浸在梦乡里,迷迷糊糊时,一阵嘈杂的铃声响了起来。
梦里面还有手机铃声?
秦宋想着也没去管,将被子拉了一些上来,继续睡觉。
缩在他怀里的少女已经睡饱了,被床头柜的手机铃声吵了起来。
两人的手机型号是一样的,手机壳也换了情侣的,锁屏壁纸和主题壁纸都是一样的。
在这乌漆嘛黑的环境里,不细看根本发现不了两台手机的差别。
看着手机屏幕上面显示的“妈咪”备注,而江晚晚给自己母亲的备注也是妈咪,所以便误以为这手机是自己的,于是连忙将秦宋叫醒。
“秦宋,秦宋,别睡了,我妈妈打电话过来了!”
被推搡了几下的秦宋本来还有些懵,但在江晚晚又重复了一遍刚才的话之后,瞌睡立马就醒了。
江晚晚的妈妈打电话过来了,而他现在正抱着江晚晚在床上睡觉,二人身上衣服的布料加起来都不够做一件长袖的,他能不慌吗?
“你......你妈的电话?苏姨?!”
“嗯嗯,她打的手机电话,没打微信视频,你不用躲着,但你先别说话。”
闻言,秦宋比了个OK的手势后,伸手在自己嘴边做了一个拉拉链的动作。
确认不会暴露之后,江晚晚按下了接听键。
下一秒,还没等江晚晚说出“喂”这个字,电话那头就传来了刘悦的声音。
“儿子,怎么这么久才接电话,是和晚晚在外面玩吗?”
听到这熟悉的声音,江晚晚瞪大了眼睛。
原来这并不是自己的手机,而是秦宋的手机!
她看向秦宋,将手机递给他,示意他接过去。
秦宋的反应也十分迅速,一把将手机拿过来,回复道:“对啊妈,我刚刚和晚晚一起玩呢!”
自己也没说谎,刚刚的确在玩来着。
“儿子生日快乐,给你的银行卡里面有钱,想要什么礼物就自己去买,我和你爸就没给你准备生日礼物了。”
“嗯嗯好的妈。”
“嗯?你那边怎么这么安静?”
“噢!外面太晒了,我和晚晚刚刚回酒店,准备眯一会,等太阳落山再出去玩呢!”
秦宋看了缩在旁边的江晚晚一眼,嘴角一勾,继续道:“妈,晚晚就在旁边呢,你要和她说句话不?”
话音刚落,少女的眼睛立马瞪得大大的。
这笨蛋秦宋,在说什么呀!
这种事情是能随便说出去的嘛!
她立马将手放在秦宋的腰间,大拇指和食指捏住那块软肉以作威胁。
“什么?!晚晚在你旁边?!你没开免提吧?”电话那头的刘悦惊讶道。
变身美少女:姐姐我一身绝活 神王开局暴毙,我能怎么办 HP:本想躺平的我被迫改变世界 东莞之恋 宗门都想噶我,我直接死亡回档! 让你这卡牌,你做白眼太子妃? 夺宋:水浒也称王 末世来了我在安全区,爽了 徐游修仙记 重生后前皇后被长公主拐跑了 拉神至上 穿越之我在流放中逆袭 异界群雄争霸,我慢慢无敌 我在直播打鬼子!求打赏! 为民亮剑 震惊,我被诡异包围了! 感觉剧情怪怪的 制作火影,这萝莉转生眼哪来的 求生游戏:我的手指能无限爆金币 综影视创飞所有人
林苏来到异世界,开局救下洪易,获得在众生书院开窍的机会,从此踏上超凡之路。运用前世的记忆经验与知识,林苏吃三方资源,迅速突破,挣脱束缚,潜龙升天。...
异世界默示录gl(穿越,np,中辣,主攻)简介emspemsp此文为上古卷轴5同人小说,但没有玩过游戏的同志们可以放心观看,没有任何阅读门坎。 现代世界的女主因叛逆与逃避,间接导致了家破人亡的她,在报仇雪恨后意外穿越到了剑与魔法的混乱世界。 一朝穿越成为了所谓的龙裔与救世主,她彷徨过,犹豫过。 但随着融入这个世界,有了许多羁绊,朋友,同伴,盟友,甚至于一个个红颜知己。 还有前世的遭遇让她最终选择了担起一切,不让遗憾悲痛再次重演。。。 ps更☆多☆书☆籍woo18vipWoo18vip...
她本是名门千金,却流落在外十五年,被亲人找回却落入另一个阴谋圈套,最终惨死。重生十五岁,她挟着复仇的怒焰,养女伪善,她就亲手剥下她的人皮面,继母继妹贪婪,她就偏要将她们打回原形,渣男深情,给我圆润如果您喜欢豪门重生恶魔千金归来,别忘记分享给朋友...
宠宠欲动boss,请自重简介emspemsp宠宠欲动boss,请自重是叶轻舟的经典其他类型类作品,宠宠欲动boss,请自重主要讲述了闪婚后,顾清欢运气开挂,选择困难症也随之治愈老公,我选香奈叶轻舟最新鼎力大作,年度必看其他类型。禁忌书屋...
青砖绿瓦,陌上花开香染衣朱门紫殿,素手摘星霓作裳。如果您喜欢贤臣养成实录,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...