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第306章 不让百度过好年（第1页）

第306章不让百度过好年！

腊月二十八，除夕前一天。

星逸科技正在兴高采烈地召开年会，论功行赏。

可爱奇艺那边却是头大如斗，被迫以被告的身份出庭。

现场集聚了大量记者，让爱奇艺的人面色铁青：

“太可恶了，竟然除夕前一天开庭，星逸科技是故意的吧？”

“明天放年假了，今天却开庭，肯定是故意的！”

“这种案件事实清楚，咱们的确侵犯了星逸视频的版权，肯定败诉。”

王逸看向小i机器人公司的代表：“不过AI是大项目，我们的对手siri在飞速进步，小艾同学也得飞速发展。”

“自己实力不济，还招惹星逸科技！”

王逸一边看着表演，一边和各个部门的总裁谈笑风生，心中更是感慨万千。

只要是人才，星逸科技待遇都给到位。

“玛德，我心态崩了，早知道这样，还不如加入星逸传媒。”

至于职位，王逸不给她升了，当董秘就行。

星逸科技的事情王逸无暇处理，都是交给简子妍。

“今晚大家玩得高兴，年会结束，年假开始。”

如果不是重生，他都是坐在角落看戏的那一个。

前世他工作时很多员工就是如此。

凡是跳槽过来的，都不后悔，都赚大了。

“星逸音乐发展良好，会员增速不如星逸视频，但付费会员数量也突破700万，加上赠送会员，总会员数量突破1500万。综合评定B级，所有员工根据个人绩效评定，拿1到4个月的年终奖。”

这都是没办法的事。

王逸点点头，话锋一转：

“最后，星逸科技副总裁，美柚科技总裁宋思凝！”

“其他事业部也是如此！星逸科技的薪资已经是业内顶尖，今后不会有大的涨幅，但是，年终奖都会一直涨。今年S级是六个月封顶，明年S级就是八个月，甚至十个月封顶！”

“北方大区，张豪带着饿了么众多员工，只开拓了两个二线城市，表现拉胯，综合评定E级，没有年终奖。”

都是简子妍和各个部门的负责人，以及人事部负责。

月薪+绩效已经三万了，如今又是六个月的年终奖，年薪五十多万了。

“卧槽，真的假的？领导都要跑路？”

王逸清楚，《侠岚》的剧情，设定，都不如《秦时明月》。

“该死！”

看着王逸摇摇晃晃的样子，宋思凝有些担忧：“就你这样，还怎么洗澡？我可不放心。”

解锁新体验，一起洗澡。

淘宝的员工数量是拼多多的数倍，但业绩还不如拼多多，就是最好的证明。

“我听说星逸科技在开年会，发年终奖！”

“星逸视频发展迅速，当下几部爆款剧，齐齐井喷。星逸视频付费会员数量突破1500万，加上xphone1赠送的八百多万会员，总会员数量突破2300万。综合评定A级，所有员工根据个人绩效评定，拿2到5个月的年终奖。”

……

这一幕，让爱奇艺上下很是无奈。

“你个废物，做事你不行，惹事第一名！废物！”

只能说，人各有志。

……

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