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第573章 流水线（第2页）

未来和现在，他全都要，无论放弃哪个他都觉得不甘心！

“你现在确实有一位主教练的担当了，我没看错人！”诸葛谅轻笑着说道。

诸葛谅从来不是个墨迹的人，当即将冰镜带到了自己的书房。

既然决定给冰镜“开小灶”，他就不会随便敷衍了事。

“谈一下你对于上轮与那个5的看法，为什么会输得这么惨？”诸葛谅开口道。

“k教练的bp很扎实，的整体风格也偏沉稳厚重，对上我们很难依靠选手个人能力打开局面。一旦进入到熟悉的运营局，我们的节奏就会处处受制，很难有还手之力。”冰镜回忆道。

“那为什么可以赢下呢？”诸葛谅继续问道。

“赢得并不轻松，最后一局的大翻盘好比整个5的缩写，总能抓到一些看似不是机会的机会，打赢那种有违常理的奇迹团，使得节奏断档。”冰镜皱眉道。

他不是没想过拷贝的打法，但这首发五人毕竟有充分的磨合，默契要远高于的选手们。

那种走钢丝般的高风险团战，稍微有些失误就等于自爆，以目前的来看，几乎很难驾驭。

“不能只看表象，你得深入分析本质。之所以能赢，关键便在于打乱了的节奏！”诸葛谅强调道。

冰镜闻言，依稀捕捉到了什么，一时间又无法理清头绪。

“k执教的，强在整体性和纪律性，能够通过运营稳固扩大优势，用最稳的方式来获得胜利。”诸葛谅继续道。

打个不太妥帖的比喻，这就好比流水线作业，只要严格按照操作流程进行，就很容易赢下比赛。

相反，一旦场上的情况超出了预期范围，没法沿用那套最熟悉的“流水线”，便会出现一些受迫性失误，给到对手机会。

譬如动不动来一波少打多的团战，猝不及防之下就暴露出了破绽，待得节奏乱了套，败下阵来也就在正常不过了。

“所以说，想要赢，首先得打乱的节奏？”冰镜恍然道。

“k教练并不是一个擅长变通的人，他所执教的同样如此，如果你仔细研究，不难总结出一些规律性的东西：辅助习惯性插眼位置、打野控龙的时间点、双人组换线争夺峡谷先锋的节点、上单喜欢绕后的位置”诸葛谅莞尔道。

运营强队多是靠着堆细节，通过不断重复所练习出来的。

换个角度来看，这种队伍的行为就比较模式化，往往按照一套习惯成自然的模式进行游戏。

除非将运营玩到了极致，或者开发丰富更多的体系，否则就存在被“对症下药”的可能。

诸葛谅都是花了一年的时间，才勉强将和5培养到少有死角的程度，k才执教一个春天，怎么可能遮掩住所有破绽？

无非是掩盖得比较好，藏得比较深罢了！

只要深挖细节，便可以像串珠子一样，一点一点摸索出的战术脉络。

届时，针对几个比较关键的节点进行搞事，便可以很好地打乱的节奏。

而一旦进入到乱战局，的胜率便会获得很大提升。

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