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对于这个要求,那些领导都感觉有点意外,接着就哈哈大笑了起来。
冶金部领导笑着摇摇头,笑声中带着一丝埋怨:“你们轧钢厂带的好兵啊!多好的小鬼,让你们都教坏了。”
轧钢厂领导们全都满意的看了石海一眼。他们嬉皮笑脸道:“首长,你们应该多听听群众呼声。我们的日子真的很艰苦啊!”
“好了好了,别在我面前唱大戏了。卡车现在没有,明年嘛……你们先打个报告。马车给你们两辆。这次复原的战士,安排给你们轧钢厂一個连。”
“太好了。谢谢首长关心。谢谢!”
“……”
在之前,国内是没有生产卡车等机动车辆能力的。一直要到1956年,也就是今年,第一辆规模生产的国产汽车解放ca10,在新成立的东北春市的一汽诞生。结束了卡车无法国产的历史。
这就是老解放卡车的最古老版本。等到改进版本,大规模的工业化生产,那也要等到几年之后了。
而少量从苏东进口的卡车,还需要优先满足部队。别忘了,要等到58年,才会最终从半岛撤军。到了那个时候,部队的大量卡车开始支援地方建设。
因此能要到两辆马车,还有最紧缺的一个连退伍战士,轧钢厂已经十分满意。
又聊了几句话,就结束了这次的接见。
从那位沈主任开始,各级领导依次和石海握手,不断的还鼓励几句。
轮到那位吴院长的时候,他更是拍了拍石海的肩膀:“小石,如果你以后想来我们故宫,我们随时欢迎。”
轧钢厂的一位领导也笑道:“吴院长,你可不能抢人啊?我们轧钢厂可舍不得这样的精兵强将。”
“……”
笑声中,石海就跟随着李怀德、徐振民,一起离开了那些领导们……
其实在刚才的接见中,沈主任就给了石海两次机会——一次就是调动到其他单位;另一次就是给予物质奖励。
既然石海都拒绝了,那就留给轧钢厂自己解决。
对于这种忠心耿耿的好同志,轧钢厂的奖励总不会低于其他单位吧?否则就让本单位的职工寒了心,更会让其他单位笑话好几年。轧钢厂也丢不起那个人!
说到底,这些合理化建议书,有点类似于脑筋急转弯。
像那些故宫讲解词、旅行团去长城旅游、画册带回家等等,别人真的想不到吗?难度真的很高吗?无非别人暂时还没有想到,石海第一个提出了建议而已。
再说,钢铁厂职工,对旅游方面的建议?总感觉有些不务正业。连宣传都不怎么好宣传。
当然,看在那么多外汇的份上,看在千金买马骨的份上,花个几十分钟接见一下,这也是应该的。同样也是给石海的某种鼓励。
并且石海的年龄那么小,文化那么低(简体字带来的误会,以为错别字连篇),想要提拔重用都变得不可能了。还是……慢慢的培养吧!
至于什么“精兵强将”、“好同志”?那就是客套话,谁信谁傻逼!
说到底,那些领导的层次太高,对于石海这样的小虾米,他们也没怎么放在心上。
……
不过那些高级领导能不放在心上,李怀德和徐振民就不可能了。
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