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第1117章 我先走一步了（第1页）

挑到两个人才之后，今天的好运也彻底用光了。

接下来过来的人都是歪瓜裂枣，以姜晚的标准根本看不上。

一天的面试就这样结束，第二天姜晚再次来到厂里，没想到竟然过来了不少人。

一问才知道，这些人大多数都是今天要复试那两位的同学或者校友。

他们得知这家药厂不错，回去后介绍了很多朋友和同学过来。

毕竟是一个学校出来的，学的又是同一个专业，这些人的资质都还不错。

现在要挑选，当然是要从他们的人品下手。

人品好的才能留下，人品有瑕疵的直接走人。

不过他们都是被介绍过来的，也不是什么品德恶劣的人。

姜晚面试过后觉得没问题的就让张医生去面试。

张医生懂很多专业知识，问的问题更有深度。

这时候来的人多了，拼的就是谁上课认真谁上课走神了。

张医生问的问题都非常刁钻，但大多数问题都在他们学习的范围之内。

虽然是同一个学校同一个专业，但是能全部回答出张医生问题的还是少之又少。

除了面试以外还要考实际操作，张医生将严格进行到底。

毕竟以后这些人都是他的手下，要是太蠢可不行。

他要的是像自己一样全能型的人才。

虽然他们刚刚毕业，但是教蠢人和聪明人还是有很大的区别。

张医生不是个喜欢麻烦的人，也不喜欢给别人培养人才。

想过来上班的首先要绝顶聪明，确保不难教，其次要跟厂里签订长期合约。

他可不想前脚把人教会，后脚就被人挖走了。

张医生是个精明的人，所有的问题都要杜绝在萌芽当中。

张医生这个面试，一搞就搞到下午两点。

这个时间点大家都没吃饭，姜晚赶紧让人送来了热乎乎的饭菜。

让大家吃过饭后，张医生这才摊牌。

“你们这10个人当中，我只看中了5个人。”

张医生把5个人点了出来，剩下的5个人让他们离开。

“你们5人虽然符合了面试标准，但还要答应我几个条件才可以留下。”

“因为你们是第1批过来的人才，加上国内目前没有这种大型的药厂，就算有我相信他们的设备也没有我的齐全。”

“你们留下来，我会给你们开出很高的待遇，甚至还会让你们享有少量股份。”

“但是有一点，留下来的人必须跟公司签订长期合约。”

“只有彻底是我们的人，我才会把他当成核心人员，竭尽所能的去教。”

“毕竟教会一个人要耗费多少时间和精力，要花多少心思，付出多少代价，你们应该比我更清楚吧。”

“我是一个医生，也是一个制药人员，我的时间和精力有限。”

“你们愿意的就留下，不愿意的就离开，我不会勉强任何人。”

张医生直接说出自己的要求，同意的就留下，不同意的直接离开。

其实过来的很多人都是抱着试试看的心态，想着过来学点东西，并没有打算长久的干。

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