小说620

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第201章（第1页）

然后严阵以待。

接着，他就听对面的诡异问：“你有去应聘过工作吗？”

？

“有什么办法，能跳过试用期，直接成为管理层？”

？？

第175章

这个玩家被面前诡异忽然的话问得丈二和尚摸不着头脑。什么叫有没有什么办法能跳过试用期世界成为管理层？

饶是现在整个人都已经被控制住了，他还是忍不住想起了自己成为玩家前，在公司当社畜的日子。这种问题，如果他知道答案，怎么可能当牛做马这么久，还只是一个普通员工！

但是迎着对面直勾勾看过来的危险目光，仿佛他只要说错一个字就会惨死一般，这话肯定是不能实话实说的。

“这个问题，其实我之前还真的认真研究过，我把我研究出的这套理论称之为成功学，堪称是职场人类以及职场诡异必备。靠着这套理论，短短一个月，我就从实习员工直升总部总经理！”

刚刚套上人皮衣，还在适应肢体的诡异闻言眸光大亮，眨眼间便和站在不远处的年轻人来了个脸贴脸。

他的表情热切又激动，眼神中带着难以掩饰的贪婪：“什么理论？都告诉我！”

稍稍占据了主动的玩家往下努了努嘴。

下一秒，只见那诡异手指微动，他被限制的身体便恢复了自由。

不过他依旧不敢掉以轻心，还在心里默默想着能把这诡异暂时敷衍忽悠过去的说辞。

从这诡异胳膊腿儿都不怎么受控制的表现来看，ta大概率是个没太多见识的宅诡，以他这几年积累下的职场经验，忽悠这诡大概是够用的。

于是，在略微沉吟后，感受到诡异紧盯着他的目光开始变得不太耐烦，杨熙终于开口道：“职场成功学最重要的，只有两个字！”

水母诡异屏住呼吸。

“情商！”杨熙的语气掷地有声。

“情商？”刚从自己的大水池子里爬出来的诡异喃喃重复，一时间还不太能完全理解。

杨熙动作看似随意的原地盘膝坐下：“说白了，就是要学会怎么和同事和睦相处，怎么巴结领导。”

“怎么巴结？！”

看这诡异急不可耐的，显然对后者更感兴趣，杨熙开始搜肠刮肚：“巴结领导，这里面的学问可深了。首先…那个，首先你得学会看眼色！”

“喜欢领导喜欢的，讨厌领导讨厌的！领导需要你的时候，你最好是随叫随到。领导遇到难题时，你要比领导更先反应过来，帮领导解决麻烦！”

杨熙自己越说越顺溜：“还有不仅是巴结领导，领导身边的人，啊不，诡，领导身边的诡，如果有机会见到，你也要仔细观察，以便拿出最适合的态度对待对方。”

“举个例子，如果有一天你有幸见到了领导的伴侣，或者和领导有暧昧关系的诡，但是ta非常高傲，甚至会朝你脸上吐唾沫侮辱你，你会怎么办？”

这个例子，其实还是不太适用于诡异世界，因为对于经常性打打杀杀的诡异们来说，他们对于所谓侮辱的接受度很高，尤其是一些还同时非常有上进心的诡。

不过水母诡也大概理解了这话中的意思，试着把自己代入情景中，不假思索道：“我直接把唾沫在脸上抹匀？”

见这诡异如此孺子可教，杨熙在心里微松了一口气。

看来是能忽悠过去了。

就在他还准备说些别的什么的时候，忽然，就听到不远处传来一声闷响。

这声闷响，似乎还伴随着一声清脆的咔嚓声。

杨熙不知道后者是什么声音，却本能的心中一悸。

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