手机浏览器扫描二维码访问
不算高难度的考核。
但终究还是会有人通过不了,虽然在考核之前已经有说过,最终结果是会参考三项成绩,并不会真的因为单一一科考核不及格便不让其毕业,当然,如果可以三项考核全部都是合格乃至于优秀自然是最好的,这也是绝大多数考生们的看法。
因此,很多人在没有办法自己做题的情况下,只能是选择作弊的方式,但偏偏某些人的办法太低劣了一些,都不要说负责监考的中忍,就连一旁参考的其他同级生们都会察觉到,那这样的学生是万万不可以允许其通过考核的!
基础素质不过关,最重要的是还没有自知之明,说难听一点,以后去执行任务,这类人是死的最快的,而且还很容易暴露队友的位置,直接打x,宣布这一部分考生毕业考核失败,也是理所当然之事!
仅仅只是第一场笔试考核!
四百二十三名考生里,便是被提前筛除了七八十名,剩下之人里,也仍旧不乏最后笔试成绩不合格的人在,但这些人还没有失去资格,依旧有看一手后面两场考核表现的机会!
但在这第一场里确定下来的差距,除非是有特殊的才能,不然在后面基本都是属于无法逆转的结果,第一场结束,进入到第二场考核里,相对来说便是标准了许多!
往年的好几次考核模式都是这样。
尤其是战争期间,只要可以顺利掌握三身术,体术、幻术拥有一定程度的基础,几乎就是百分百允许毕业,然后接着便是被派遣到战场之上!
每一次忍界大战,每一个忍村数千名的死伤是怎么来的?
一大半都是这些炮灰下忍贡献出来的。
不是五大忍村的首领全是脑残,一个、两个脑子进水还有可能,一群人一起脑子进水那就是常规事态了,他们不是不清楚这些人上战场几乎就是死亡,而是没有办法规避这样的局面!
每一个忍村都是硬着头皮做出这样的选择,因为你不这么做,就很有可能在某一个战线上被敌人用人海战术给突破掉,一个炮灰下忍不算什么,但一百名、一千名炮灰下忍可以集合爆发出来的战力就相当可观了!
也就是现在姑且算是处于和平年代里。
可以让忍村比较有闲心和余力去慢悠悠培养忍校里的小萌新们,将司也是刻意在这一个环节上提高了一点难度,不仅仅是要按照既定模板使用出相应的忍术、体术、幻术!
还要在既定场合里,考核这些小萌新的应对能力!
以幻术举例子!
能否做到最基础的幻术识别和解除,便是重中之重!
但很显然,这些小萌新们经验多少还是有些不足,忍术、体术这一块姑且还算的上是合格乃至于有不少优秀表现,但在幻术层面上,一大票人都是折戟在这里!
也就是最终结果是要看综合表现,真要是按照必须每一项考核都是合格表现的话,这一次的毕业考核里有四分之一,甚至说五分之一的人员通过,那都算是运气不错的了!
‘还是稍微差了一点意思啊!’
一直都是在监控着这些小萌新们毕业考核的将司,在看着这些小家伙进入到第二轮考核里的表现之后,看似神色不变,实则也是在内心深处里轻轻摇了摇头,暗暗想到。
不过将司并没有意识到,自己多少还是有些太偏向自己的主观意识了一点,参照五大忍村的标准来说,底下这些小萌新的表现,绝大多数都算的上是合格的存在了,将司只是因为自己站的位置太高了,而且还下意识里按照原著里十二小强的标准来看待底下这些小萌新们。
这要是一个个都还可以达到将司心理预期的话。
岩隐村早就可以吊打其他四大忍村,碾压平推整个忍界了!哪里还会保持着如今这样一个均衡局面?
风起五天 低不低头:帝君倒追妻 仙人的无限旅途 怪异收容中心 仙武狂澜 说好禁欲指挥官,怎么偷亲我鳞片 末世:我的系统随心变 玄尘记 真的真的我的心中只有你 天擎Ⅱ·王者归来 天机阁:横空出世潜龙榜! 满门冤种读我心后脑子上线了 从大乾开始长生不死 重生2002混导演 超能异时梦 不久将来 伪装阿卡姆病院分院 宠妻无度:高冷野王在线求复合 御道之主 幻想种交涉记录
新作品出炉,欢迎大家前往番茄小说阅读我的作品,希望大家能够喜欢,你们的关注是我写作的动力,我会努力讲好每个故事!...
李思在等红绿灯时,玩着一款诡异游戏,一辆超速的汽车辗压了他。死亡后,他发现他竟然重生到了这个诡异游戏世界中。现实世界没有诡异,但是在这个游戏世界中,诡异却是真实存在的。又名重生在诡异游戏世界如果您喜欢诡异世界生存手册,别忘记分享给朋友...
武侠百万大征文参赛作品如果您喜欢六扇门之剑指江湖,别忘记分享给朋友...
风起一九八一简介emspemsp关于风起一九八一林启风重生回了1981年,老娘一个人带着四个孩子,日子过得一团糟。...
生活慢节奏开挂不圣母简单的浪一浪故事剧情包含情满四合院,人是铁饭是钢,正阳门下小女人一个月工资两千八,现代混不下去的王俊杰被人送到了五十年代。什么?这是禽满四合院?吸血?这是不可能的。但是我有系统,多照顾下左邻右舍,亲朋好友怎么了?你问我为什么这么晚了还不回家却呆在她的家里?这个问题问的好,大家只是兴趣相投交个朋友...
1985年的香江有什么?还没成名的周慧敏,以及周星星,林正英这一年,来自未来的刘易出现在了香江电影片场。如果您喜欢港娱从1985开始,别忘记分享给朋友...