小说620

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第3部分（第1页）

为了一个项目，章翌和老孙合作，结果出了纰漏：客户需要印刷一批宣传资料，章翌负责设计，老孙负责和客户沟通确认。结果到了交货前一天晚上的12点多，客户打电话给老孙说有一些地方要修改，老孙满肚怨气，通知章翌的时候很不耐烦，结果漏掉一个很重要的信息。第二天，那批宣传资料全都白印了，公司损失不小。

吴大元把章翌和老孙找来询问事情的原委，老孙一口咬定他已经完全传达了客户的意思，是章翌没有听清楚；而章翌则强调自己并没有得到这个修改意见。看到下属互相推诿，吴大元当然很恼火，最后，章翌只好先表态，承担一部分的责任，先找补救的办法再说。

忙完了善后事宜，章翌突然想起，那天老孙打电话给自己的时候，自己的手机没电了，他打的是自己家里的电话，而那时自己正在洗澡准备睡觉，是由答录机接的。回去一查电话录音，果然是老孙没有传达清楚。

但是损失已经造成，所以章翌也没急着为自己辩白，等到这个项目结束，章翌才找了一个机会让吴大元和老孙一起听了这段录音，虽然老孙强辩说谁知道章翌有没有对录音做手脚，但吴大元已经倾向于章翌了。

当然，证明自己的方法很多，除去毫无意义的解释，工作记录、录音等都可以算是一种方法，只要有必要，就要让大家知道事情的真相。

证明自己，最好不要拖累别人

自己不愿意背黑锅，但是也不要采取“同归于尽”的手法。因为黑锅肯定有它真正的主人，如果不是别人有意扣到自己头上，一定要想办法为他人留个台阶下。首先是不急于推卸，不逢人就讲，防止越描越黑，越说越乱，造成人际关系紧张，工作更加难以开展的局面。

第一章　背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。

章翌在市场部是有名的替罪羊，因为他很少为自己解释。有一次，国庆节放假前夕，大家手头的工作都忙得差不多了，决定放松一下，就买了些水果和瓜子，边吃边聊假期的安排，可是谁知道，老总突然走了进来，因为毕竟是上班时间，大家一下子作鸟兽散，可是桌上的水果皮瓜子皮没来得及收拾，老总看了很生气，四周望了望，看到章翌正在偷偷用纸巾擦手，就走到他面前问道：“是不是你干的？”所有的人都用眼角的余光偷偷看着章翌，章翌没说什么，起身把那些垃圾收拾干净，老总看了大伙一眼，没说什么就走了出去。大家都觉得章翌这人真不错，使大家免除了一顿骂。

其实，章翌心里明白，自从老总走进办公室，老总心里就清楚，水果瓜子不可能是一个人吃的，何况明天就放假了，但是自己看见了又不能不管，于是就找到了章翌头上。章翌顺水推舟，其实是给了老总一个台阶下。

尽管章翌是个众人眼中的“老好人”，但不证明，章翌是个任何黑锅都背的人。国庆节后的第二周，又发生了一件事，同办公室的小舟是个游戏迷，经常偷偷地上网玩游戏，这可是公司严令禁止的。这天，章翌去吴大元的办公室汇报工作，小舟就跑到章翌的电脑上玩游戏，谁知老总偏偏这时候路过办公室，就推门进来看看，接到示警的小舟飞快地跑回了自己的办公桌，老总进来时，小舟正在“专心致志”地工作，但是章翌电脑上的游戏网页还没有来得及关上。

第一章　背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。

老总看到了，勃然大怒，说：“这是谁的电脑？马上把他给我找来。”章翌是被同事从吴大元的办公室叫回来的，吴大元一听经理在发火，也跟了过来。经理当着众人的面质问章翌，章翌一看自己的电脑就明白了，他知道这次绝对不能再背黑锅了，否则今天就可能被炒鱿鱼，所以他认真地对经理说：“刚才，我在主管那里汇报工作，不是我在玩游戏，至于是谁，您可以再调查。”吴大元也忙着过来给章翌作证，经理怒气未消，环视了一下办公室的几名职员：“是谁在玩游戏，请你到我的办公室里来一趟。”随后经理就回自己的办公室了。

这时大家的眼光都看向了小舟，吴大元立刻明白了，小舟也知道自己在劫难逃，就主动起身向经理的办公室走去。果然，小舟回来后，十分沮丧，他被解雇了。

半年后，章翌在吴大元的力荐下，坐上了另一个部门主管的位置，让人羡慕不已，大家都说章翌是背黑锅背出的好运。

章翌的好运与背黑锅有关，但是绝不是简单的背黑锅，因为他知道什么样的黑锅可以背，什么样的黑锅不能背。

第一章　背黑锅型炮灰：职场黑锅你背还是不。。

黑锅型炮灰生存建议：

1。如果不影响你的声誉，那就心甘情愿地替上司背一些黑锅。

2。多和上司进行沟通，即使背黑锅，也要让上司认识到自己的价值。

3。谨慎小心，和同事的责任界限要划分清楚。

4。做事时，要懂得留下证据，必要时，要证明自己的清白。

5。到了新环境，不要急于出头，要学会和其他同事搞好关系。

6。有的黑锅坚决不要背，不管他是谁，否则，对你一生都会有不良影响。

《不做炮灰》第二部分

第二章　不平型炮灰：世界上没有绝对的公平。。

心理小测试：你是职场“祥林嫂”吗

身在职场，总是会接触到各种各样的人和事，这些事情有时令人无奈，有时令人无语，仔细看一看，下面的情况，在你身上发生过吗？

1。你的工作总是比别人的多。

2。公司内部晋升，你为此准备了很久，但最终的结果却令你大失所望。

3。老板上季度就说要加薪，结果大半年过去了，工资单上的数字仍然没变。

4。你辛辛苦苦，早起熬夜赶制的项目，却被顶头上司无偿地据为己有，公司上下都以为是你上司的创意。

5。你觉得平时总是早到晚回，对工作尽职尽责，从不懈怠，但是上司仍然觉得你没有全心全力投入工作。

6。你觉得上司总是在某些地方看自己不顺眼。

7。对于自己的表现，自我感觉已经很出色了，但是上司却挑三拣四，不满意。

8。觉得自己的付出没有得到应有的回报，心里时常不平衡。

9。觉得老板太抠，环境太差，同事心眼小，不好相处。

10、明明已经尽力，准备了一个星期却受到老板的批评，还要加班，而同事只是临时准备却顺利过关，心里很郁闷。

日常工作中，上面的情况，如果你遇到过、经历过，并且经常为此烦恼。那么，你已经很接近职场“祥林嫂”了，“不平型”职场炮灰，离你不远了。

第二章　不平型炮灰：世界上没有绝对的公平。。

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