小说620

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第4部分（第2页）

我们从小就生活在父母的庇护之下，要风得风，要雨得雨，稍遇磕绊，就会被百般呵护。但是，职场如战场，当我们走上社会、步入职场后，才发现世界是如此险恶，现实是如此残酷。脱离家庭羽翼的庇护后，需要我们独自去经历风雨的洗礼。这是一个巨大的转变，也是一次生存能力的考验。只有成功实现这一转变，才能获得成功的前提，让社会对你另眼相看，也才能得到别人的认可。正所谓“成者为王败者寇”，只有自己有一天成了“王”，你才能够自己制定规则，才能够有自己的公平，也才能制定公平的规则。

要想自己制定规则，要想有自己的公平，就必须能够吃苦，就必须付出；“吃得苦中苦，方为人上人”。人生在世，不能太宠着自己，要学着吃点苦。没有吃过苦，哪里来的成功和收获？没有“汗滴禾下土”，哪里有“盘中餐”？咬紧牙，挺住，既是求生之道，也是立业之基。有些人缺乏吃苦精神，遇事推三阻四，挑肥拣瘦，就像孩子吃饭一样，挑食的人总是长不壮实。进入职场，人人都在打拼，容不得你怕苦怕累、拈轻怕重，当然也不会让你不劳而获。即使是“富二代”，不吃点苦，不掌握点真才干，当基业传到他的手上，也只能是个败家的下场。翻开历史，这样的例证还少吗？

所以，从入职的第一天起就做好吃苦的准备吧！

只有勇于吃苦、能够在艰苦岗位上做出成绩的人，才会更快地成长，才会被上司器重。不要怕苦怕累，否则一生便无出头之日。待得磨炼到视苦累为寻常事，甚而以苦累为乐时，你的人生便进入了一个新的境界，成功之路便在你的脚下延伸了。

第二章　不平型炮灰：世界上没有绝对的公平。。

查尔斯是美国著名的《时代周刊》的总编，起初他是《论坛报》的责任编辑，周薪6美元。可是，后来他为什么能够取得这么大的成就呢？

我们可以从他日记中的几句话找到缘由：

“为了收获成功的机会，我必须比其他人更努力地工作。当我的伙伴们在剧院时，我必须在房间里；当他们在熟睡时，我必须在学习。”他坚持每天工作13～14小时，正是这种努力使他获得了成功。

著名投资专家约翰？坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的结论：“取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，前者仅仅是多做了一分努力，却取得了与后者有天壤之别的成就。”

陈安之也说过：“我发现一个人之所以成功，是因为他行动的次数比别人多。我发现我之所以在30岁之内创造出非常惊人的绩效，是因为我行动的次数比任何人都要多。”

第二章　不平型炮灰：世界上没有绝对的公平。。

在工作中，遇到一些不公平的事情是正常的，也是暂时的。如果我们经常把不满、不幸的事挂在嘴边，认为是命运在跟自己过不去，过分强调外在因素，而没有从自身查找原因，就会陷入抱怨的深渊，看不到成功的希望。

很多时候，我们应该检视一下自己是不是足够努力，是不是尽了全力，而不是一味地抱怨自己缺少成功的机会。

综观每一个成功人士的故事，我们不难发现，他们不追求小说和故事里那些一蹴而就的成功，他们接受“年轻人要从基层做起”的现实。他们也不追求绝对的“公平”——就算一时的收获抵不上付出，他们也能接受这一切，心甘情愿地从头做起，从基层做起。他们并不从一开始就给自己定下什么“伟大的目标”，而是定下一个个现实的目标，通过一步步的努力走向成功。

其实，很多成功的企业家，在他们早年“寄人篱下”的时期，或是艰辛的创业时期，的确从不抱怨。并非他们麻木不仁，或者是个“任劳任怨”的傻瓜。实际上，他们没有时间抱怨，他们知道，抱怨不仅耗费能量还于事无补，他们要做的，就是把手头的事情尽可能做好。

很多人想要公平、想要地位，试想，如果你是老板了，那么你就有了制定规则的权力，你也就不需要抱怨“不公平”了，也就不需要每天满腹牢骚。所以，如果你想要“公平”，你须成为制定规则的人，那么你就需要不断努力，也就需要付出比别人更多的汗水，在你成为制定规则的“人上人”，成为“王者”之前；你就必须忍受“不公平”，就必须不抱怨。当你成为成功者之后，之前的那些不公平也就如过眼云烟，算不得什么了。

其实，这个社会很公平，关键在于你自己有没有做到足够好、有没有竭尽全力。如果你能化抱怨为动力，用时间磨炼自己，用努力改变自己，用事实证明自己，让自己成长起来，终将能够创造出你理想中的公平。成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。

第二章　不平型炮灰：世界上没有绝对的公平。。

不平型炮灰生存建议：

1。不要见人就发泄情绪，不要做职场“祥林嫂”，职场苦水不要随便倒。

2。控制你的情绪，接受不公平。

3。换个角度看问题，不计较一时得失，专心做好自己的本职工作。

4。采取积极的行动，强化自己的工作能力。

5。与其抱怨，不如创造业绩，用成就证明自己，　用实力说话。

6。遵循强者法则，不抱怨是强者的生存哲学，争做强者，成为规则的制定者。

《不做炮灰》第三部分

第三章　好人型炮灰：以公司的利益为名，牺。。

心理小测试：你是公司利益的牺牲品吗

踏入职场，为了保全自己，为了得到肯定，为了职业发展，很多人会选择加倍努力，多付出，下面的情况，在你身上发生的概率有多大？

1。刚刚步入新单位，为了让大家有个好印象，总是在自己工作之外去做多余的工作。

2。面对同事交给的工作或是请你帮忙做的事情你都会痛快地答应下来，然后自己加班加点忙到很晚，你很不喜欢自己这种性格，但是你却不会拒绝同事们的请求。

3。上司经常交给自己很多的工作，但是为了保住自己的饭碗，还是会默默忍受。

4。每天起早贪黑，是办公室里来得早，走得晚的一个人，经常额外加班到很晚。

5。上司交给自己很多工?

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