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只是总部确实有点小,占地大概300亩,但这在寸土寸金的深湾区是足够大的厂区了。
在展厅内,唐晚意带着他们看一条陈旧的床垫。
她说:“这是88年第一个新员工用过的床垫。在八九十年代,新入职的员工报到的时候,会领到一条毛巾被、一张床垫。晚上加班到深夜,累了席地而卧,醒了爬起来继续干。现在当然没有那么艰苦了,但华兴以奋斗为本的精神依然在延续,现在更多是思想上和技术上的艰苦奋斗,也是华兴文化一道独特的风景。”
苏黛玉笑笑,道:“这和市委办公厅、市政府办公厅材料组一样,也盛行垫子文化,为了写材料,不少同志经常睡在办公室。”
唐晚意说:“是呢,殊途同归,都是为了把工作干好。其实一直有人质疑以奋斗者为本,说华兴违反人性和劳动法,我父亲对此公开回复过。他说艰苦奋斗难道不对吗?我们是跟共产党学的,为实现共产主义而奋斗终身,为祖国实现四个现代化而奋斗,生命不息、奋斗不止,我们用的是共产党的口号,高举的是共产党的旗帜,难道这有错吗?有些人质疑我们,就是质疑党。”
“说得好!”苏黛玉竖起了大拇指。
说话间,唐晚意在一个展开的笔记本前停下了,上面用钢笔写了一行字:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。
“这是你父亲的字?”苏黛玉饶有兴趣地问。
唐晚意摇摇头,道:“不是,是1986年和我父亲一起创业的搭档,现在是副总裁。这句话是他们两个讨论了一夜后,手写下来的。”
“我想,这就是华兴的魂,也是华为的剑,使其无往而不胜的利器。”苏黛玉感叹道。
唐晚意笑笑说:“我父亲常说,要把屁股对领导、脑袋对客户,华兴高层包括我父亲出门都是一个人,不带秘书或者随从,到了飞机场,直接坐出租车到酒店或者会场。我们把所有的精力、资源都用在了客户上,所以客户的稳定性非常高。”
苏黛玉看看林居正说:“我们政府要向华兴学习,真正的把群众当成客户就好了。”
林居正点头附和道:“是的。”
唐晚意一边走一边介绍道:“华兴初创时期,我父亲每天工作17小时以上,自己没有房子,吃住都在办公室,从来没有节假日,要知道,那个时候他已经快五十岁了。我那会儿在上小学,一年见不到爸爸几次面。讲真,没有艰苦奋斗,没有奋不顾身,没有牺牲奉献,华兴不可能在残酷的竞争中存活,何况发展壮大?如果大家每周工作40个小时,轻轻松松,不可能创造奇迹,产生不了华兴这样的公司。
要知道,华夏有4000多万以民营为主体的中小企业,而平均寿命只有3.5岁,欧洲和日本是12.5岁,美丽国8.2岁。改革开放30年来,曾经作为mba教学案例的华夏优秀企业80%已经倒下了,如今,虎狼环伺,我们要和思科、阿尔卡特、爱立信、西门子等国际电信寡头以及占尽政策、资源优势的国企竞争,所以,对于华兴来说,活下来是才是根本。”
随后,唐晚意根据一些展品和发展线路图,讲了华兴几次死里逃生的经历。
苏黛玉感叹道:“之前,我只知道华兴能发展到今天很不容易,但不知道过程是如此的惊心动魄。”
唐晚意说:“华兴没有背景,没有稀缺资源,没有高人指点,唯有励精图治、开放心胸、自力更生、艰苦奋斗。”
林居正问:“听说华兴是员工持股?”
“是,叫工者持其股。我父亲是第一大股东,但也只占了1.4%,其他98.6%都是员工持有,目前全球员工8万多人,4.5万人持股,每年年底分红。这应该是全球未上市企业中股权最为分散、员工持股比例最高的公司,是人类商业史上从未有的景象,也是以奋斗者为本的真实写照。”
苏黛玉问:“我一直有个问题,为什么华兴不上市呢?”
唐晚意笑笑,说:“关于为什么没有上市的问题,父亲曾经在纽约回答过美丽国的商界人士代表,他说:‘猪养得太肥了,连哼哼声都没有了。’科技企业是靠人才推动的,公司过早上市,必然产生一批千万富翁,工作激情就会衰退,这对华为、员工本人未必是好事,华为会因此而增长缓慢,乃至于队伍涣散。员工年纪轻轻太有钱了,就会变得懒惰,对他们个人的成长也是不利的。我们倡导,高层要有使命感、中层要有危机感、基层要有饥饿感。虽然不上市,但我们的薪资水平在同行业里遥遥领先,在国际上也是位居前列,所以吸引了很多国外的高科技人才加入。”
苏黛玉对这个回答不是很满意,她觉得唐晚意没有说透。
林居正似乎明白她的疑惑,便说:“是不是还有技术上的原因?根据《公司法》《证券法》规定,股东不得超过200人,华兴有几万人持股,而且这个数字还在持续增加,即便想上市,还要克服法律上的障碍。”
唐晚意再次投来欣赏的目光,笑笑说:“林秘书好聪明,说得很对。”
苏黛玉又想到了另外一层,不上市未尝不是因祸得福,应该有太子或皇子要求他们上市,然后就像对某些上市企业一样,从里面悄悄划走几十上百亿。华兴无法上市,他们就无法轻松地割韭菜。
参观继续往下走,唐晚意指了指一份贴在橱窗里的文件说:
“这是我们在1997年获得全套设备入网许可证的文件。当时,我们在gsm(全球移动网络通信系统)上投入了10个亿的研发经费,多少研发工程师、销售工程师为之付出了心血、汗水、泪水和努力,好不容易获得了这个出生证,可以光明正大地和国企、外企竞争了,然而,我们打拼了数年,在国内无线市场上仍然没有多少份额,连成本都收不回来。当时,真的是暗无天日。”
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